Ukryte działania (2016)

Katherine Johnson potrafi dostrzegać porządek tam, gdzie inni widzą gąszcz liczb. Na początku lat sześćdziesiątych pracuje w ośrodku NASA w Langley, w zespole czarnoskórych matematyczek wykonujących obliczenia dla programu kosmicznego. Gdy trafia do grupy przygotowującej lot Johna Glenna, musi udowadniać swoje kompetencje w środowisku zdominowanym przez białych mężczyzn. Jej wiedza staje się potrzebna przy wyznaczaniu trajektorii, których nie potrafią jeszcze pewnie obliczać nowe maszyny. Równolegle Dorothy Vaughan zauważa, że rozwój komputerów IBM może pozbawić pracy cały jej dział. Zamiast czekać na decyzje przełożonych, samodzielnie uczy się programowania i przekazuje zdobyte umiejętności koleżankom. Mary Jackson marzy natomiast o stanowisku inżynierki, lecz obowiązujące przepisy wymagają ukończenia zajęć prowadzonych w szkole niedostępnej dla czarnoskórych mieszkańców. Każda z kobiet mierzy się z inną barierą, od segregacji przestrzeni po formalne ograniczenia awansu. Ich codzienna praca zbiega się z ostrą rywalizacją Stanów Zjednoczonych i Związku Radzieckiego. Terminy są coraz krótsze, stawka rośnie, a najmniejszy błąd może zagrozić astronautom. Matematyczki muszą więc walczyć o możliwość wykonywania zadań, od których zależy powodzenie jednego z najgłośniejszych przedsięwzięć w historii NASA. Ich osiągnięcia wyrastają z codziennej konsekwencji, wzajemnego wsparcia i gotowości do kwestionowania przepisów utrwalających nierówne traktowanie.